Kdy: v termínu mezi 22. 4. – 1. 5. 2025

Kurz je určen pro: odborníky i rodiče

Lektor: Tony Osgood
Kurz je vedený v angličtině, všechny části výcviku budeme tlumočit do češtiny.

Číslo akreditace: A2024/0082-SP/PC/PP/VP

Místo konání: Hotel Marianeum, Máchova 571/7, Praha

Přihlášky: Předběžné přihlašování probíhá zde>>

Cena: 3500 Kč

délka trvání: 1 den, celkem 6 vyučovacích hodin

Charakteristika kurzu

Kurz je určený zejména vedoucím pracovníkům organizací poskytujících služby lidem s mentálním anebo kombinovaným postižením, a to jak členům managementu služeb, sociálním pracovníkům i dalším klíčovým pracovníkům, kteří řídí tým asistentů v přímé péči. 

Účastníci kurzu budou hledat odpovědi na otázky týkající se hodnot, které vrcholný management do organizace přináší a společně přemýšlet, jaký vliv mají tyto hodnoty na způsob vedení organizace. Budou se zabývat tím, co je to pracovní kultura, jak se tvoří a jak se dá ovlivňovat ve prospěch dané organizace a tím i jejích klientů.  Způsob vedení služby vždy nepřímo dopadá na klienty a jejich kvalitu života. 

Účastníci kurzu se budou vzdělávat také v metodách nastavení přívětivého pracovního prostředí, které zaměstnancům umožňuje soustředit se plně na svoji práci, rozvíjet své profesní dovednosti a nabývat nových kompetencí. Lektor má mnohaleté osobní zkušenosti s vedením sociální služby pro lidi s mentálním postižením a chováním náročným na péči.  

Co se v kurzu naučíte?

V rámci kurzu se účastníci dozví, jakým způsobem ovlivňuje vedení organizací poskytujících sociální služby pro osoby s mentálním postižením kvalitu života jejich klientů. Dále budou vzděláváni v tématech týkajících se pracovní kultury a vlivu vedení organizace na kvalitu práce jejich zaměstnanců. 

Z kurzu by si měli absolventi odnést, jak nejlépe podpořit své zaměstnance v jejich práci a jak vytvářet vhodné prostředí a organizační strukturu, která zapojuje všechny aktéry péče včetně samotných klientů.  Účastníci kurzu se rovněž naučí identifikovat úkoly, které ve stávajícím nastavení nejsou zaměstnanci schopní zvládat a potřebují k tomu adekvátní podporu vedení. 

Komu je kurz určen?

Kurz je určený zejména pro členy vedení organizací, které poskytují sociální a služby klientům s mentálním postižení a/nebo PAS+. Stejně tak je ale vhodný i pro speciální pedagogy, terapeuty, sociální pracovníky, kteří pracují s výše zmíněnou cílovou skupinou klientů. Účastnit se mohou i rodinní pečující, kteří chtějí posílit vlastní řídící kompetence, ať pro organizaci domácí péče nebo sebevědomější kontakt se službami.

Obsah výcviku (6 hodin)

• Rozlišení vedení (managementu) od řízení (leadershipu)
• Definice managementu a leadershipu
• Hodnoty aktivní podpory
• Jaký vliv má leadership na kulturu práce
• Gilbertův model výkonnosti
• Citlivý leadership, prostředí jako determinant rozvoje kompetencí zaměstnanců
• Nastavení organizačních struktur, které povedou ke zvýšení kvality života zaměstnanců
• Hodnoty spolupráce, participace a sdílené řízení
• Společenství se společným zájmem

_________________________________________

Potřebujete více informací?

Napište Lucii Mráčkové na lucie.mrackova@detiuplnku.cz