Tony Osgood, odborník na náročné chování a autor knihy Podpora pozitivního chování u osob s PAS a intelektovým postižením, přijede v dubnu 2025 opět do Prahy. Bude zde lektorovat několik worshopů na které se můžete hlásit již nyní.

Zveme vás na tyto kurzy:

Podpora pozitivního chování jako nástroj funkčního posouzení a vyhodnocení chování náročného na péči

24. a 25. 4. 2025

Dvoudenní kurz je zaměřený na metody, které vedou ke správnému posouzení a vyhodnocení příčin chování náročného na péči, které se vyskytuje u osob s mentálním postižením a autismem. Podpora pozitivního chování (PBS) popisuje chování náročné na péči jako funkční chování, které nevzniká samo od sebe, ale dotyčné osoby jím chtějí něčeho docílit, případně něco sdělit. Jedná se o specifický styl komunikace. V kurzu se naučíte postupy, které vám v praxi pomohou tento způsob komunikace dešifrovat a zvolit vhodnou intervenci, která reaguje na skutečné potřeby daného jedince, a vede ke zmírnění projevů chování náročného na péči.  

Kurz je určený pro profesionály, kteří pracují s klienty, kteří mají mentální či kombinované postižení. Jedná se například o pracovníky v sociálních službách, psychology či terapeuty. Vhodný je i pro manažery a vedoucí sociálních služeb, terapeuty, speciální pedagogy či sociální pracovníky.

Komunikační strategie u lidí s autismem a intelektovým postižením

28. 4. 2025

Cílem kurzu je zlepšit povědomí o tom, jak náročné chování souvisí s komunikací, a o metodách zlepšování komunikace mezi pečujícími a lidmi, které potřebují podporu. Účastníci se naučí jak prostřednictvím dobré komunikace zlepšovat vztah s člověkem a lépe zacílit jeho podporu. Dále se dozvědí, jak upravit komunikační prostředí tak, aby se nestávalo prediktorem náročného chování.

Kurz určený jak pro pracovníky sociálních služeb, jejichž klienti mají mentální či kombinované postižení, tak pro speciální pedagogy, terapeuty i rodiče.

Practice Leadership: Jak dobře vést organizaci poskytující služby lidem s mentálním nebo kombinovaným postižením

29. 4. 2025

Účastníci kurzu budou hledat odpovědi na otázky týkající se hodnot, které vrcholný management do organizace přináší a společně přemýšlet, jaký vliv mají tyto hodnoty na způsob vedení organizace. Budou se zabývat tím, co je to pracovní kultura, jak se tvoří a jak se dá ovlivňovat ve prospěch dané organizace a tím i jejích klientů.  Způsob vedení služby vždy nepřímo dopadá na klienty a jejich kvalitu života. 

Kurz je určený zejména vedoucím pracovníkům organizací poskytujících služby lidem s mentálním anebo kombinovaným postižením, a to jak členům managementu služeb, sociálním pracovníkům i dalším klíčovým pracovníkům, kteří řídí tým asistentů v přímé péči.